アソビモ株式会社の特色と評判について

最終更新日 2024年5月18日 by amcgsr

東京のアソビモ株式会社は豊島区池袋に本社を構える企業で、JR東武東上線や西武池袋線、東京メトロ副都心線や有楽町線、丸の内線の沿線といった好立地にあります。
最寄り駅とは徒歩約3分ですから、アクセス性は良好で、それだけ立地の良い場所に本社があることが理解できます。
取り組んでいる事業はオンラインゲームの自社開発で、主にスマートフォン向けのモバイルゲームの開発とサービスの提供です。

関連情報：アソビコイン現在

1 ゲーム性を追求しているのがアソビモ株式会社の特色
2 得意分野で勝負しつつ挑戦を諦めない姿勢がアソビモ株式会社の魅力
3 アソビモ株式会社は福利厚生として手当に力を入れている
4 ユーザーを楽しませるゲームを作る企業
5 まとめ

ゲーム性を追求しているのがアソビモ株式会社の特色

これまで10を超えるゲームをリリースしていますし、中には10年以上サービスが続くタイトルも存在します。
グラフィックのクオリティや魅力的なキャラクターは当たり前で、更にゲーム性を追求しているのがアソビモ株式会社の特色です。
ゲームにおける要ともいえる部分で、本来は最も重要な要素ではありますが、近年のモバイルゲームは見た目重視な傾向が否めないです。
そんな中、同社はゲームの基本に立ち返り、面白さに繋がるゲーム性を考えたり、タイトルによって異なる取り組みを行っています。
得意な開発がMMORPGなので、基本的に開発するゲームのジャンルはMMORPGとなりますが、似たようなゲーム性にならないように配慮しているのは確かです。
例えば本格的なアクションにこだわったタイトルを開発する一方で、ボリューム重視やキャラメイクにこだわったタイトルも手掛けるなどが挙げられます。
またカジュアル寄りのちびキャラゲームや、大人も楽しめるSFファンタジーにも挑戦しています。

得意分野で勝負しつつ挑戦を諦めない姿勢がアソビモ株式会社の魅力

このように、得意分野で勝負しつつ挑戦を諦めない姿勢がアソビモ株式会社の魅力で、ゲームの面白さやユーザーからの評判に繋がります。
据え置き機を思わせるグラフィックのゲームもあるので、視覚的な部分を決して疎かにしているわけではないです。
むしろ一定以上の水準のグラフィックは当たり前で、そこからシステム的な部分の開発に力を入れて付加価値を高めているといえます。
目標に日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社と言ってはばからない企業ですから、開発力を高めて魅力的なゲーム、サービスを次々に展開できているのも納得です。
本社が好立地にあるのは、事業が順調に成長していたり儲かっていることを自慢する為ではなく、あくまでも従業員にとっての利便性を高めるのが目的です。
その証拠に、従業員からは通勤しやすく手当もついて働きやすい、テレワークも選べて自宅でも仕事ができると評判です。

アソビモ株式会社は福利厚生として手当に力を入れている

アソビモ株式会社は福利厚生として手当に力を入れていますし、スキルアップを図るべく、本の購入を認めていたりします。
住宅補助などもありますから、本当に従業員のことを考えて働きやすい環境を整備したり、従業員が求める理想を追求している企業だと分かります。
会社は2007年に設立されていますが、性格的にはベンチャー企業に近いとの評判で、安定よりも挑戦、そしてスピードや成果が求められる社風です。
挑戦が推奨される会社なので、アソビモ株式会社は意欲がある人材を好みますし、成長の可能性がある若い人を重視して採用しています。
従業員の平均年齢が30歳くらいですから、働く人達はみな若くて、企業自体も若いイメージが強いです。
若年層をターゲットにしたモバイルゲーム開発を行っている企業なので、感性的にも若い従業員を欲しがるのは当然です。
だからこそ従業員は挑戦しなくてはいけませんし、挑戦せず成果を出す自信がない人には向かないわけです。
かなり実力主義的なところがあるので、やる気がなければ始まりませんが、やる気があって意識を高く持ち、日々挑戦する姿勢で仕事に向き合えば成長できます。

ユーザーを楽しませるゲームを作る企業

ユーザーを楽しませるゲームを作る企業なので、従業員がまず楽しめなければ駄目ですし、いかに楽しく仕事をしてより良いゲームを形にできるかが重要となるでしょう。
こなすべく業務量は決して少なくないですし、サービスをリリースする前後は特に忙しくなりますが、繁忙期でなければ定時に帰ることも可能です。
成果を出せばそれをしっかりと認める会社なので、仮にもしプライベートな用事で早めに仕事を切り上げても、他の日に頑張って補う仕事のコントロールができれば文句は言われないです。
アソビモ株式会社は福利厚生の一環として、飲み物の飲み放題を採り入れています。
これが思いの外従業員に人気で、いつでも喉が渇いた時にタダで飲み物が飲めることが好評です。
ご多分に漏れず男性従業員の割合が多い傾向ですが、女性にとっても働きやすく、出産や育児に理解があると評されています。
預けた子供を迎えに行くのに早く退社したり、土日働く代わりに平日休むといったこともできます。